Конкурс учрежден Региональной общественной организацией «Приморское краевое отделение Общероссийской общественной организации «Союз журналистов России» и Правительством Приморского края в лице Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края.

1. Общие положения

1.1. Организаторами конкурса выступают Региональная общественная организация «Приморское краевое отделение Общероссийской общественной организации «Союз журналистов России» (ИНН/ОГРН 2536971128/1132500003272, адрес: 690001, г. Владивосток, ул. Светланская 83, офис 201)

и Правительство Приморского края в лице Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края (ИНН/ОГРН 2536328260/ 1212500013505, адрес: г Владивосток, ул. Пушкинская, 13).  Оператором– является Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Дальневосточная академия профессионального развития» - Центр опережающей профессиональной подготовки (ИНН/ОГРН 2536007604/ 1022502275047 адрес: 690091,Приморский край, Владивосток, ул. Пограничная, 15в, 2 этаж).

2. Цели Конкурса

2.1. Выявление, поддержка и публичное признание лучших медиапрактик среди студентов и сотрудников системы среднего профессионального образования Приморского края.

2.2. Формирование через современные молодежные медиа уважительного и привлекательного образа человека труда, профессий и предприятий реального сектора экономики.

3. Задачи Конкурса
3.1. Стимулировать создание качественного контента о рабочих и технических специальностях, предприятиях региона, наставниках и героях-тружениках.
3.2. Расширить сеть предприятий-партнеров колледжей, укрепить связи с индустриальными партнерами.
3.3. Представить в позитивном ключе возможности трудоустройства выпускников системы СПО на предприятиях Приморского края, рассказать о карьерных возможностях.
3.4. Повысить медиаграмотность и профессиональные компетенции студентов СПО (тексты, фото, видео, СММ, подкасты).
3.5. Сформировать банк позитивных кейсов о людях труда и предприятиях Приморского края для дальнейшего тиражирования.
3.6. Поощрить участников молодежных медиацентров, педагогов-кураторов и медианаставников, которые системно развивают студенческую журналистику.
3.7. Создать условия для горизонтального обмена опытом между медиакомандами колледжей и техникумов.

4. Сроки проведения Конкурса
4.1. Старт приема заявок на сайте – 16 июня 2026 года.
4.2. Окончание приема заявок – 20 сентября 2026 года.
4.3. Работа жюри, отбор финалистов – 21–30 сентября 2026 года.
4.4. Подведение итогов и торжественное награждение – дата награждения назначается и публикуется организаторами дополнительно.

5. Участники и партнеры Конкурса
В рамках проведения конкурса допускается участие в трех категориях: командное, индивидуальное, представители (сотрудники) пресс-служб (в том числе СММ и пиар-специалисты органов, организаций всех форм собственности).

5.1. Командное участие:
5.1.1.1. Участники молодежных медиацентров СПО. Команда состоит из 3–6 человек во главе с капитаном – руководителем медиацентра (сотрудник колледжа).
5.1.1.2. От одного колледжа допускается выдвижение нескольких команд.  В том числе допускается выдвижение нескольких команд с одним наставником (руководитель медиацентра колледжа может являться капитаном нескольких команд, выдвинутых от этого колледжа).
5.1.1.3. Заявку от команды подает руководитель медиацентра. Загрузку конкурсных заданий также осуществляет руководитель медиацентра.

5.2. Индивидуальное участие:
5.2.1. Участники молодежных медиацентров СПО.
5.2.2. Руководители молодежных медиацентров СПО.
5.3 Представители (сотрудники) пресс-служб (в том числе СММ и пиар-специалисты органов, организаций всех форм собственности).
Требования к молодежному медиацентру СПО:

Молодежный медиацентр СПО должен быть официально оформлен приказом образовательной организации и действовать в соответствии с утвержденным положением на базе организации, реализующей программы среднего профессионального образования.
Типовое положение о медиацентре предоставляется участникам для скачивания. Наличие официально оформленного медиацентра является обязательным условием отбора. Типовое положение доступно по ссылке:  
https://firpo.ru/activities/projects/sozdaniye-molodezhnykh-mediatsentrov/

5.4. Партнеры конкурса
Предприятия-партнеры конкурса определяются:
5.4.1 Организатором, Оператором (из числа заявившихся предприятий) и их перечень может быть опубликован в открытом доступе;
5.4.2 Участниками из числа предприятий-партнеров образовательной организации.
Окончательный перечень партнеров определяется Оператором.
5.4.3. Партнёрство направлено на взаимовыгодное сотрудничество, при котором Партнёр предоставляет ресурсы для проведения Конкурса. Партнеры осуществляют коммуникацию по указанным вопросам с ПКО СЖР.
5.4.4.Обязанности Партнёра:
Предоставление ресурсов (финансовых, материальных, информационных – ресурсы выбираются по усмотрению сторон) для организации и проведения Конкурса.
Соблюдение условий настоящего Положения и иных договорённостей с Организатором.
5.4.5. Права Партнёра:
Использование статуса Партнёра Конкурса в собственных маркетинговых и PR-материалах.
5.4.6. Обязанности Организатора:
Предоставление Партнёру статуса в соответствии с достигнутыми договорённостями.
Организация упоминания партнера в информационных материалах.  
5.4.7. Права Организатора, Оператора:
Отбор предприятий партнеров
Использование логотипа и наименования Партнёра в материалах Конкурса.
Внесение изменений в настоящее Положение.

6. Номинации Конкурса
6.1. Номинации для команд:
6.1.1. Лучший видеорепортаж. Создание видеорепортажа непосредственно на территории предприятия*/организации/компании в тематике «Один день на предприятии». Фокус – на производственных процессах, выпускаемой продукции, организации работы, технологиях и т.д.
6.1.2. Лучшее видеоинтервью/подкаст. Интервью с сотрудником или руководителем предприятия/организации/компании, раскрывающее специфику профессии / отрасли / трудовой путь героя. Интервью с выпускником системы СПО, трудоустроенном на предприятии/в организации/компании из числа партнеров.
6.1.3. Лучший цикл материалов. Серия постов (тексты, фото, ролики, клипы -по усмотрению участника ) на платформах «ВКонтакте» или «VK Видео» об отрасли на примере конкретных предприятий. Публикации должны раскрывать карьерные возможности и отражать специфику выбранной отрасли. Допускается включение в цикл исторических справок, биографий, архивных фотографий с указанием источников и при условии использования авторских (участника) материалов (визуал и текст). Цикл содержит не менее 5 публикаций по теме, размещенных не ранее даты старта Конкурса. Участник обязуется самостоятельно урегулировать вопросы по использованию архивных материалов с правообладателем и самостоятельно несет ответственность в случае нарушения исключительных и иных прав.

* в рамках настоящего Положения под термином «предприятие» понимается также компания, организация любой правовой формы, отвечающая целям и задачам Конкурса.
6.2. Номинации для индивидуальных участников подразделяется на категории «профессионалы» и  «новички». К категории «профессионалы» относятся участники при наличии у них опыта работы по специальности журналистика, пиар, фотограф, оператор, видеограф вне зависимости от возраста; в категорию «новички» относятся участники без опыта работы по специальности журналистика, пиар, фотограф, оператор, видеограф вне зависимости от возраста:
6.2.1. Лучший текст. Материал о развитии отрасли / профессии через конкретное предприятие или сотрудника.
6.2.2. Лучший фоторепортаж. Фоторепортаж с предприятия, отражающий производственный процесс / сотрудников / продукт.
6.2.3. Лучший видеоролик. Видеоролик с предприятия, отражающий производственный процесс / сотрудников / продукт.
6.2.4. Лучший цикл материалов. Серия постов (тексты, фото, ролики, клипы - по усмотрению участника) на платформах «ВКонтакте» или «VK Видео» об отрасли на примере конкретных предприятий. Публикации должны раскрывать карьерные возможности и отражать специфику выбранной отрасли. Допускается включение в цикл исторических справок, биографий, архивных фотографий с указанием источников и при условии использования авторских (участника) материалов (визуал и текст). Цикл содержит не менее 5 публикаций по теме, размещенных не ранее даты старта Конкурса. Участник обязуется самостоятельно урегулировать вопросы по использованию архивных материалов с правообладателем и самостоятельно несет ответственность в случае нарушения исключительных и иных прав.

6.3. Организатором, в том числе Оператором, могут предусматриваться специальные номинации в рамках конкурса. Указанные номинации в случае их учреждения объявляются по итогам проведения конкурса.
6.4. Формат награждения по номинациям:
6.4.1. 1-я, 2-я и 3-я степень в каждой номинации.

7. Условия участия в Конкурсе
7.1. Прием конкурсных работ осуществляется на сайте Конкурса «Золотое перо Приморья» (сайт Приморского отделения Союза журналистов России).
7.2. Каждый участник/команда  может подать не более трех работ в разных номинациях.
7.3. Конкурсные материалы должны быть созданы не ранее даты начала Конкурса (кроме номинации представителей (сотрудников) пресс-служб).
7.4. Требования к материалам:
Заявка на участие заполняется на сайте Приморского отделения Союза журналистов России, к ней прикрепляется ссылка на облачное хранилище с исходниками работ конкурсантов, а также ссылка на посты в социальных сетях (все посты должны содержать хэштэг конкурса #МедиагоризонтыСПО) и/или ссылка на сайты учебных заведений с размещенными материалами.
7.4.1. Условия могут быть детализированы в отдельном положении и быть размещены на сайте ПКО СЖР.
7.5. Материалы, представленные на Конкурс в электронном виде, включая видео- и аудиофайлы, могут быть опубликованы на сайте примсжр.рф (официальном сайте ПКО СЖР).

7.6. Одна и та же работа не может быть выдвинута на Конкурс в разных номинациях.

7.7. Один и тот же участник (автор или авторский коллектив) не может быть признан победителем Конкурса более чем в одной номинации. В случае, если по итогам голосования Жюри участник претендует на победу более чем в одной номинации, он признается победителем только в той номинации, в которой его заявка набрала наибольшее количество голосов.

7.8. Заявка на участие в конкурсе заполняется на официальном сайте Приморского отделения Союза журналистов России (примсжр.рф).

7.9. Участник представляет, признает и гарантирует, что представленные материалы являются оригинальным произведением, созданным исключительно участником (либо его сотрудниками, внештатными авторами), а также что содержание материалов не нарушает требований в области авторских прав, иных прав третьих лиц (включая право на изображение, охраняемую законом тайну, не порочит честь, достоинство, деловую репутацию), закрепленных Гражданским Кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

7.10. Участник конкурса, направляя заявку на участие, тем самым дает согласие организаторам на обработку, передачу и распространение своих персональных данных (в том числе в сети Интернет), указанных в заявке или ставших известным организатору конкурса в связи с проведением конкурса. При указании в заявке персональных данных третьих лиц, участник, направивший такие данные, гарантирует организатору, что согласие на обработку, передачу и распространение таких данных (в том числе в сети Интернет) получено от субъекта персональных данных, и участник несет полную ответственность за соблюдение указанной гарантии.
7.11. Организаторы конкурса обрабатывают персональные данные участников в пределах необходимых для организации, проведения конкурса, выдачи призов, оформления итогов конкурса, информационного освещения конкурса.

7.12. Организаторы конкурса имеют право раскрыть персональные данные участника, в случае нарушения участником прав и законных интересов третьих лиц, нарушения действующего законодательства Российской Федерации.

7.13. Участник, направивший работу на конкурс, предоставляет организаторам конкурса, право на бессрочную публичную демонстрацию работы на сайтах организаторов и третьих лиц, а так же в средствах массовой информации, на иных ресурсах, рассылку работ в составе сборников , как в период проведения конкурса, так и после, без ограничения по времени и территории использования. Указанное предоставление права использования работы участника включает в себя: воспроизведение, распространение, переработку, сообщение в эфир и по кабелю, в печатных СМИ, а также на интернет-сайтах информационных изданий, сайтах в сети Интернет, каналах, пабликах, и иных ресурсах, расположенных как в сети Интернет, так и иных ресурсах, доведение до всеобщего сведения, публичное исполнение и показ, рассылка неопределенному кругу лиц, трансляция по телевидению, радио, на иных носителях информации, иное. Право пользования предоставляется на безвозмездной основе, без выплаты вознаграждения в любых целях.

7.14. Каждый участник гарантирует, что является автором предоставляемой к участию в конкурсе работы, либо что участником получено согласие на направление работы на конкурс от ее автора на условиях настоящего конкурса (либо у участника имеются законные основания использования указанной работы), а также, что использование работы в рамках конкурса не нарушает прав участника или каких-либо прав третьих лиц (в том числе авторских и смежных прав, а также прав на средства индивидуализации, права на неприкосновенность частной жизни гражданина). В случае выявления фактов нарушения прав третьих лиц участник в полной мере принимает на себя ответственность, связанную с таким нарушением в соответствии с действующим законодательством РФ, в том числе за распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию третьих лиц.

7.15. В случае выявления нарушения авторских и смежных прав третьих лиц, прав на средства индивидуализации, права на неприкосновенность частной жизни, права гражданина на изображение, иных прав третьих лиц, организатор конкурса имеет право удалить работу со своего сайта, инициировать удаление с сайтов третьих лиц (для размещения на которых организатором предоставлялась работа) по первому требованию третьего лица, права которого нарушены, а также вправе исключить из состава участников или победителей лицо, приславшее работу с нарушением настоящих правил.
7.16. В случае несоблюдения участником правил настоящего Конкурса, Организатор имеет право, но не обязан, отстранить участника, и выбрать другого победителя.

7.17. Организаторы конкурса не несут ответственности убытки или иной вред, возникший в связи с действиями участников конкурса, третьих лиц при проведении конкурса.

7.18. Все участники и победители конкурса самостоятельно оплачивают все расходы, понесенные ими в связи с участием в конкурсе.

7.19. Организатор имеет право вносить в настоящие правила изменения.

8. Состав жюри
8.1. В состав жюри Конкурса входят (конкретный перечень утверждается Организатором и Оператором):

• медиаспециалисты Дальнего Востока (журналисты, блогеры, редакторы);
• представители предприятий-партнеров;

9. Критерии оценки:
9.1. Общие критерии для всех номинаций:
Соответствие тематике Конкурса (раскрытие образа человека труда, профессии, предприятия реального сектора экономики Приморского края)
Достоверность информации (Отсутствие фактических ошибок, указание источников (при необходимости)
Соблюдение технических требований (Соответствие заявленным форматам (хронометраж, объём, разрешение, ссылки)
Этичность и корректность (Отсутствие некорректных высказываний, соблюдение журналистской этики, уважение к героям материалов)
Оригинальность и творческий подход (Нешаблонное решение, авторский стиль, нестандартная подача (без нарушения жанра).
9.2. Лучший видеорепортаж («Один день на предприятии»)
Соответствие жанру (репортаж, не постановка)
Погружение в производственный процесс (показаны реальные операции, технологии, оборудование)
Качество съёмки и монтажа (кадр, свет, звук, динамика монтажа)
Наличие синхронов и лайфов (интервью/комментарии работников, звуки производства)
Хронометраж (от 3 до 10 минут) — оправданность длительности
Вовлекающий сценарий (есть начало, кульминация, финал; зрительский интерес)
9.3. Лучшее видеоинтервью / подкаст
Раскрытие темы (специфика профессии / отрасли / трудовой путь героя)
Качество вопросов (глубина, проблемность, нешаблонность, отражение карьерных возможностей СПО)
Работа с героем (естественность, раскрепощённость, диалог)
Техническое качество (звук — приоритет, свет, кадр, монтаж)
Хронометраж (подкаст — 10–30 мин, видеоинтервью — 5–20 мин)
Наличие ценности для зрителя/слушателя (мотивация, полезная информация, вдохновение)
9.4. Лучший цикл материалов (серия постов ВК / VK Видео)
Целостность цикла (сквозная тема / рубрика / визуальное оформление / сторителлинг)
Минимум 5 публикаций в указанный срок — засчитывается полнота выхода
Разнообразие форматов (текст + фото + видео/клип/графика)
Раскрытие карьерных возможностей и специфики отрасли / предприятия
Вовлечённость аудитории (лайки, репосты, комментарии)
Грамотность и визуальная эстетика
9.5.НОМИНАЦИИ ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ УЧАСТНИКОВ
Для категорий «Профессионалы» и «Новички» применяются одинаковые критерии, распределение по категориям происходит при подведении итогов.
Лучший текст
Жанровое соответствие (заметка, репортаж, зарисовка, интервью, портретный очерк)
Раскрытие темы (через конкретное предприятие / сотрудника / выпускника СПО)
Структура и логика (заголовок, лид, основная часть, вывод)
Язык и стиль (ясность, образность, отсутствие штампов, уважение к читателю)
Грамотность (орфография, пунктуация, стилистика — не более 3 ошибок на 1000 знаков)
Актуальность (проблематика/тема важна для региона, профессии, студентов СПО) 10%
Лучший фоторепортаж (с предприятия)
Серийность и сюжет (минимум 5 кадров, отражающих процесс / сотрудников / продукт)
Техническое качество (резкость, экспозиция, цвет/свет, композиция)
Информативность кадров (понятно без подписей, что происходит на производстве)
Эмоциональная и документальная ценность (живые лица, динамика, атмосфера) около 20%
Краткие подписи (кто, где, что делает — корректно оформлены)
Лучший видеоролик (с предприятия)
Хронометраж (до 3 минут — оправданно)
Сценарий и режиссура (есть смысловой центр, динамика, удержание внимания)
Изображение производственной среды (не постановочно, реалистично, безопасно)
Монтаж, музыка, субтитры (при необходимости — читаемы, не перегружены)
Эмоциональный отклик / мотивация зрителя (к профессии, уважению к труду)
Оригинальность идеи (не копирует шаблонные ролики)
Лучший цикл материалов (серия постов ВК / VK Видео) (индивидуальный)
Критерии указаны в пп. 9.4 и аналогичны номинации «Лучший цикл материалов» (серия постов ВК / VK Видео).

10. Подведение итогов и награждение
10.1. Церемония подведения итогов и награждения победителей проводится в период с 2 по 9 октября 2026 г. в рамках Дня СПО. Дата может быть изменена по усмотрению Организаторов.
10.2. Форматы награждения:

• торжественная церемония с объявлением победителей и призеров;
• вручение дипломов, статуэток, призов от предприятий-партнеров;
• показ лучших конкурсных работ на церемонии.

10.3. Специальный приз от Оргкомитета – Стажировка в ИА PrimaMedia
11. Итоговый продукт Конкурса
11.1. По итогам Конкурса может быть сформирован электронный сборник лучших работ для рассылки по колледжам Приморского края.
11.2. Формируется раздел на портале СПО, где будут собраны видеоматериалы от участников о предприятиях.
11.3. При наличии спорных ситуаций Организаторы оставляют за собой право утвердить итоговый список победителей и распределение мест. Организаторы не обязаны предоставлять разъяснения о причинах выбора того или иного участника в качестве победителя